چهارشنبه ٢٤ مرداد ١٣٩٧

درباره ما

 



سامانه نوین مدیریت عملکرد کارکنان صنعت نفت
Employees Performance Management System (EPMS)


هدف :
      • طراحی روش جدید ارزیابی کارکنان
      • تقسیم بندی وظایف در بین کارکنان به روش بهینه
      • طراحی فرم های پیشرفت عملکرد

گستره و حجم فعالیت : این سامانه ارزیابی کلیه کارکنان، گزارش گیری از وظایف محوله و بانک اطلاعاتی تمام کارکنان را تحت پوشش قرار می دهد.

نوع اجراء : بر خط (Online) با قابلیت تمرکز داده ها و استقلال و عدم تمرکز در اجرا

قابلیت اجراء : از طریق اینترانت و اینترنت

ذینفعان داخل سازمان : کلیه کارکنان صنعت نفت

ذینفعان خارج از سازمان :

سال شروع بهره‌برداری : ١٣٨٩

اجزاء سامانه :
  • کنترل دسترسی کاربران در سطح Data و در سطح Application

  • جمع‌آوری اطلاعات و تصحیح داده‌ها توسط سرپرستان

  • فرآیندهای استانداردسازی محتوا

  • گزارشات ارجاع و پیشرفت کار



بازگشت به لیست سامانه ها



    آخریـــن اخــبـار
برگزاري نشست آموزشی فرآیند پرداخت خرید کالا در سامانه EP

نشست آموزشی فرآیند پرداخت خرید کالا در سامانه EP با حضور مدیران ارشد و مدیران کالا شرکت های تابعه برگزار شد. (ادامه)
 
فعالیتهای آموزشی فاوا در یك نگاه

عناوین فعالیتهای آموزشی فاوا در سه ماهه اول سال ١٣٩٧(ادامه)

بایگانی اخبار