شنبه ٢٩ مهر ١٣٩٦

درباره ما

 



سامانه جامع نیروی انسانی صنعت نفت


هدف : مکانیزه نمودن تمامی فرآیندهای منابع انسانی اعم از امور کارکنان، آموزش، برنامه‌ریزی نیروی‌انسانی، امور سازمانی و ... بنحوی که در کمترین زمان و منطبق با قوانین و مقررات، گزینش امور پرسنل و صدور احکام مربوطه صورت گرفته و سازمانی پویا بهمراه آموزش‌های مناسب با نیاز شغلی کارکنان (با توجه به مسیر شغلی آنان) برنامه‌ریزی گردیده و انتصابات، با توجه به ارشدیت نسبی و با اصل شایسته‌سالاری صورت گیرد و گزارشات کلان مدیریتی بتواند در تصمیم‌گیریهای کلان مدیریت کمک نماید.

گستره و حجم فعالیت : در کلیه مناطق مختلف کشور که واحدهای نفت، گاز، پتروشیمی، پالایشگاهها و پخش فرآورده‌های نفتی وجود دارد.
تعداد پرسنل تحت پوشش کلیه کارمندان رسمی، پیمانی، قراردادی، قرارداد خرید خدمت و کارگران شاغل در صنعت نفت

نوع اجراء : پیوسته ((Online از طریق اتصال.

قابلیت اجراء : از طریق شبکه LAN ، WAN و شبکه اینترانت و اینترنت.

ذینفعان داخل سازمان : کلیه شرکتهای اصلی و فرعی صنعت نفت اعم از ستاد وزارت نفت، شرکت ملی نفت ایران، شرکت ملی گاز ایران، شرکت ملی پالایش و پخش فرآورده‌های نفتی، شرکت ملی صنایع پتروشیمی، پژوهشگاه، دانشگاه و واحدهای فرعی وابسته .

ذینفعان خارج از سازمان : سازمان تامین اجتماعی، سازمان حسابرسی، نهاد ریاست جمهوری، استانداریها، سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور.

سال شروع بهره‌برداری : سال ١٣٧٣



بازگشت به لیست سامانه ها



    آخریـــن اخــبـار
معاون مدیر عامل شركت ملی نفت ایران در عملیات غیر صنعتی

حكم انتصاب جناب آقای قاسمعلی بازآیی به عنوان مدیر فن آوری اطلاعات و ارتباطات شركت ملی نفت ایران(ادامه)
 
معاون مدیر عامل شركت ملی نفت ایران در عملیات غیر صنعتی

حكم انتصاب جناب آقای سید شهرام الدین توكلی به عنوان معاون مدیر فناوری اطلاعات و ارتباطات شركت ملی نفت(ادامه)

بایگانی اخبار