سامانه جامع نیروی انسانی صنعت نفت

هدف : مکانیزه نمودن تمامی فرآیندهای منابع انسانی اعم از امور کارکنان، آموزش، برنامه‌ریزی نیروی‌انسانی، امور سازمانی و ... بنحوی که در کمترین زمان و منطبق با قوانین و مقررات، گزینش امور پرسنل و صدور احکام مربوطه صورت گرفته و سازمانی پویا بهمراه آموزش‌های مناسب با نیاز شغلی کارکنان (با توجه به مسیر شغلی آنان) برنامه‌ریزی گردیده و انتصابات، با توجه به ارشدیت نسبی و با اصل شایسته‌سالاری صورت گیرد و گزارشات کلان مدیریتی بتواند در تصمیم‌گیریهای کلان مدیریت کمک نماید.

گستره و حجم فعالیت : در کلیه مناطق مختلف کشور که واحدهای نفت، گاز، پتروشیمی، پالایشگاهها و پخش فرآورده‌های نفتی وجود دارد.
تعداد پرسنل تحت پوشش کلیه کارمندان رسمی، پیمانی، قراردادی، قرارداد خرید خدمت و کارگران شاغل در صنعت نفت

نوع اجراء : پیوسته ((Online از طریق اتصال.

قابلیت اجراء : از طریق شبکه LAN ، WAN و شبکه اینترانت و اینترنت.

ذینفعان داخل سازمان : کلیه شرکتهای اصلی و فرعی صنعت نفت اعم از ستاد وزارت نفت، شرکت ملی نفت ایران، شرکت ملی گاز ایران، شرکت ملی پالایش و پخش فرآورده‌های نفتی، شرکت ملی صنایع پتروشیمی، پژوهشگاه، دانشگاه و واحدهای فرعی وابسته .

ذینفعان خارج از سازمان : سازمان تامین اجتماعی، سازمان حسابرسی، نهاد ریاست جمهوری، استانداریها، سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور.

سال شروع بهره‌برداری : سال ١٣٧٣

بازگشت به لیست سامانه ها

   صفحه اصلی

اخبار

درباره ما

تماس باما