با توجه به تغییرات مداوم و سریع فناوری اطلاعات و ارتباطات این حوزه مسئولیت آموزش نیروی انسانی پرسنل مدیریت فناوری اطلاعات و در برخی مواقع ارائه دوره‌های آموزشی برای کارکنان سایر واحدهای کامپیوتری صنعت نفت را بر عهده دارد. عمده فعالیت‌های این حوزه در شش ماهه اول سال عبارتند از :

• • برنامه‌ریزی آموزشی کارکنان مدیریت فناوری اطلاعات.
  
  
• • ارائه گزارش های تحلیلی و مدیریتی از آموزش مدیریت.
  
  
• • برگزاری دوره های آموزشی تخصصی فناوری اطلاعات و ارتباطات در سطح مدیریت.
  
  
• • مطالعه و بررسی دوره های آموزشی کسب و کار مرتبط در سطح مدیریت.
  
  
• • بررسی دوره‌ها، سمینارها و کنفرانس‌های مرتبط به فاوا و تعیین افراد با هماهنگی روسای واحدها و نظر مدیر فناوری و ثبت‌نام ایشان جهت شرکت در دوره‌ها و سمینارهای مربوطه.
  
  
• • هماهنگی و برگزاری نشست های تخصصی فاوا در سطح شرکت ملی نفت ایران و شرکت های تابعه.
  
  
• • جمع‌آوری اطلاعات مربوط به اثربخشی دوره‌ها و ارائه گزارش های مدیریتی در رابطه با کیفیت ارتقاء سطح دانش فنی کارکنان مدیریت فناوری اطلاعات.
  
  
• • بررسی منابع مطالعاتی و فراهم نمودن امکان دسترسی آسان آن در سطح مدیریت.
  
  
• • تدوین و توزیع نشریه داخلی با محتوای فنی مرتبط با تازه‌های روز کامپیوتر، اطلاعات و ارتباطات و...
  
  
• • تهیه و توزیع CD‌ های آموزشی کامپیوتری.
  
  

خلاصه اهداف واحد آموزش فناوری اطلاعات و ارتباطات در شش ماهه اول سال ١٣٩٠

• ١. نظارت بر پیاده سازی سیستم آموزش الکترونیکی در سطح آموزش فاوا و آموزش مرکزی.
  
  
• ٢. پیگیری و همکاری برای تکمیل طراحی و برنامه نویسی سیستم جامع آموزش واحد فناوری اطلاعات و پیاده سازی و اجرا در واحد مدیریت فناوری اطلاعات و ارتباطات.
  
  
• ٣. بررسی و جمع بندی نیازهای آموزشی سالانه ( فرم های ٠٨و٠٧ ) و سپس تهیه تقویم آموزشی و برگزاری کلاس های درخواست شده و هم چنین برگزاری دوره های آموزشی موردی که قبلا" در فرم نیازهای آموزشی سالانه پیش بینی نگردیده بود.
  
  
• ٤. تهیه گزارش های حجمی از برگزاری دوره ها جهت استفاده از حداکثر ظرفیت کلاس های واحد آموزش برطبق تقویم آموزشی .
  
  
• ٥. تهیه گزارشات متنوع از عملکرد واحد آموزش به صورت هفتگی- ماهانه- سه ماهه-سالانه
  
  
• ٦. تهیه برنامه نیازهای آموزشی بر اساس سمت های کارکنان و تطابق دوره آموزشی گذرانده شده با دوره آموزشی که به صورت استاندارد و یا اجباری برای کارکنان تعریف و در نظر گرفته شده است.
  
  
• ٧. اجرای پروژه مجازی سازی و راه اندازی سرور واحد آموزش بر طبق پیشنهاد کارشناسان واحد شبکه جهت رفع اشکال و نصب نرم افزارهای مربوط به کلاس به صورت بهینه.
  
  
• ٨. پیگیری جهت تغذیه گواهینامه های دوره های آموزشی گذرانده شده توسط پرسنل از بیش از١٠ سال پیش تاکنون در سیستم جامع نیروی انسانی.
  
  
• ٩.تهیه منابع آموزشی به روز مانند مجلات ، CD و . . . جهت استفاده کارکنان مدیریت فناوری اطلاعات و ارتباطات.
  
  
• ١٠. برگزاری سمینارهای آموزشی کوتاه مدت.
  
  

   صفحه اصلی

اخبار

درباره ما

تماس باما